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De Manager à Formateur : Transmettre Savoir et Excellence

2 jours – À partir de 560 € (par personne)

Cette formation aide les managers à développer leurs compétences pédagogiques pour former efficacement leurs équipes. En deux jours, elle aborde la structuration de formations, l’animation dynamique, et l’art de captiver un public.

Les participants apprendront à définir des objectifs clairs, à créer des supports attrayants, et à utiliser des techniques interactives telles que jeux de rôle et études de cas. Ils découvriront également comment s’adapter aux différents profils d’apprenants, gérer les questions délicates et maintenir l’engagement.

Un focus particulier est donné à la prise de parole, avec des exercices pratiques pour gagner en confiance et projeter une communication impactante. En fin de parcours, chaque participant animera une mini-formation, avec feedback personnalisé pour renforcer ses compétences.

De Manager à Formateur : Transmettre Savoir et Excellence

Pré-requis :
Niveau minimum pour utiliser les fonctions de base d’un ordinateur (navigation, internet, webcam,micro).

Être formé aux bases de l’immobilier, ces formations sont accessibles à toute personne souhaitant acquérir des connaissances et monter en compétence managériales. Elle s’adresse également à tous les professionnels de l’immobilier désirant se former dans le cadre de la loi Alur.

Durée

2 jours

Tarif de la formation

À partir de 560 € (par personne)

Public visé
  • Directeurs d’agences immobilières
  • Managers des ventes
  • Responsables d’équipe dans le secteur immobilier
  • Toute personne en charge de la gestion d’une équipe
Les objectifs
  • Être capables de créer et d’animer des formations enrichissantes.
  • Une meilleure transmission de l’expertise et un renforcement des compétences de l’équipe.
  • Des sessions de formation engageantes qui favorisent l’apprentissage et la motivation.
La méthodologie
  • Démonstrations en direct pour illustrer les techniques de formation.
  • Exercices pratiques où chaque participant joue le rôle de formateur.
  • Feedback constructif entre participants pour encourager l’amélioration.
Attestation de formation

Examen final (QCM) Pour valider la formation, il est nécessaire d’obtenir un résultat égal ou supérieur à 70% lors de l’examen final.
À l’issue de cette validation des acquis, une attestation de formation Loi ALUR  vous sera délivrée.

Programme détaillé :
Ciblez, Planifiez, Réussissez : Guide Pratique pour performer

Module 1 : Les Bases de la Formation Efficace

  1. Les compétences clés d’un bon formateur.
  2. Différencier la gestion d’équipe et la formation.

Module 2 : Planification et Structuration d'une Formation

  1. Définir les objectifs pédagogiques.
  2. Élaborer un programme structuré et adapté aux besoins de l’équipe.
  3. Préparer des supports et des outils visuels attractifs.

Module 3 : Techniques Pédagogiques Dynamiques

  1. Les méthodes pour rendre les sessions interactives.
  2. Jeux de rôle, études de cas et ateliers pratiques.
  3. Utilisation de l’humour et des anecdotes pour captiver l’audience.

Module 4 : Gestion des Participants et des Personnalités

  1. Adapter la formation aux différents profils d’apprenants.
  2. Gérer les questions difficiles et maintenir l’intérêt du groupe.
  3. Créer un environnement inclusif et motivant.

Module 5 : Maîtrise de l'Art Oratoire

  1. Techniques de prise de parole en public.
  2. Gérer le trac et projeter une voix confiante.
  3. Langage corporel et interaction visuelle.

Module 6 : Évaluation et Suivi Post-Formation

  1. Comment recueillir et utiliser le feedback pour s’améliorer.
  2. Mettre en place des plans d’action pour le suivi des compétences acquises.
  3. Techniques d’évaluation des résultats de la formation.

Marie Aoudia Formations immo

Marie Aoudia

Formatrice

Je suis Marie AOUDIA, au fil de ma carrière de plus de 20 ans dans la formation et l’accompagnement de professionnels de l’immobilier, j’ai acquis une expertise précieuse et une passion pour transmettre mes connaissances et mes compétences.

Titulaire d’un Master II en Gestion de Patrimoine, j’ai commencé ma carrière en tant que négociatrice puis responsable de l’agence Pilote de Guy Hoquet à Paris 10ème, et ensuite en tant que formatrice pour les réseaux commerciaux pour Akerys  (devenu Citya – Belvia). Puis en charge de l’animation et de la formation dans des entreprises et des réseaux immobiliers tels que AllianzGanFiducée Gestion Privée, EfficityOptimhome et
Keller Williams.

Avec plus de 20 ans d’expérience en management et formation de mes équipes commerciales, je me consacre aujourd’hui à la transmission de mes compétences en créant mes propres formations.

Financements possibles

Financement de la formation

Vous souhaitez bénéficier d’une prise en charge partielle ou totale de votre action de formation ? Celle-ci pourra intervenir qu’après étude de votre dossier et accord de prise en charge par l’organisme financeur.

En création, pas encore immatriculé :
➝ FONDS PROPRES

Auto-entreprise :
➝  OPCO ou FONDS PROPRES

Société ou entreprise individuelle :
➝ OPCO ou FONDS PROPRES

Vous souhaitez faire appel à un OPCO, alors vous devez :

  • Avoir cotisé auprès de votre OPCO à titre individuel ou au travers de votre entreprise,
  • Avoir signé, avec m-a-formations-immo, votre convention de formation,
  • Avoir déposé auprès de votre OPCO une demande de prise en charge avant que ne commence votre action de formation,
  • Attendre que votre OPCO vous donne son accord avant d’entamer votre formation.

Vous vous demandez auprès de quel OPCO vous cotisez ?
– Si vous êtes travailleur indépendant, en profession libérale ou si vous exercez en entreprise individuelle, alors il s’agit du FIF PL
– Si vous êtes gérant d’une entreprise commerciale, industrielle ou de service, alors il s’agit de l’AGEFICE

Consulter la liste, mise à jour régulièrement, des OPCO :   ici

Contactez-moi pour vous accompagner dans vos démarches de financement.

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